apprentissage

L'APPRENTISSAGE

 Formation en alternance pour tous les jeunes entre 15 et 25 ans.

  • COMMENT ET POUR QUI ?

    L’apprentissage est une formation en alternance qui permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme professionnel.

    Il associe une formation pratique dispensée dans une entreprise par un maître d’apprentissage et des enseignements pratiques et théoriques dispensés au sein d’un centre de formation d’apprentis.

    Cette formation se formalise par la signature d’un contrat d’apprentissage.

    Les conditions à remplir sont les suivantes :

    • Être âgé de 15 à 30 ans (sans limitation d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés),
    • Être en recherche ou être en relation avec une entreprise.
    • Être inscrit en tant qu’alternant au sein de CMA Formation Pavie

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    LE CONTRAT

    Le salaire versé à l’apprenti correspond à un pourcentage (grille 2020) multiplié par le montant du SMIC en vigueur.

    Durée du travail :

    Les apprentis mineurs ne peuvent travailler que 35 heures (maximum 8 h par jour). Pour les majeurs, possibilité d’effectuer 39 heures, les heures supplémentaires étant payées avec une majoration.

    Repos hebdomadaire :

    2 jours de congés qui doivent être consécutifs pour les apprentis mineurs.

    Congés payés :

    5 semaines de congés par année de formation.

    Contacts :

    Lesly SAGE ( l.sage@cma-gers.fr ) – 05 62 61 22 40 / Julie DESPAX ( j.despax@cma-gers.fr ) – 05 62 61 22 38

    Télécharger le livret d’information de l’apprenti

    Télécharger le livret d’accueil de l’apprenti

    Télécharger le règlement intérieur